”Vi har sagt det förr, vi säger det igen: alla jobb behövs. Vår politik har full sysselsättning som mål.” Arkelsten nyhetsbrev

Jag noterar detta begrepp ”full sysselsättning”. Vad innebär det i moderat tappning? Vilken arbetslöshet tolereras vid ”full sysselsättning”. Det fanns en gång en version på moderaternas hemsida, men den radesrades. Som tur finns det skärmdump.

Vilken arbetslöshet kan accepteras enligt den version som raderats från den moderata hemsidan? Är det 2%, 4%, 6%, 8%, 10%. Om jämvikten skulle finnas vid 10% arbetslöshet, anser moderaterna att det då råder full sysselsättning?

Jag noterar också Arkelsten citerade sin ordförande, ”alla jobb behövs”. Jag vill ställa tre frågor:

1. Anser Arkelsten att svartjobb behövs?
2. Behövs jobbtraficking?
3. Behövs utnyttjande av papperslösa?

Detta är frågor moderaterna undviker som pesten.

NetRoots | SAP | Pingat på Intressant| Politometern.

Att bryta det socioekonomiska inflytandet är den största och svåraste uppgiften socialdemokraterna står inför. Vad vi pratar är inget mindre än att besegra statistiken och historien.

Vi vet att akademikernas barn i större utsträckning blir akademiker än arbetarklassens barn. Visst finns det lysande undantag som högern alltid åberopar för att påvisa att det endast beror på individen, men siffrorna talar sitt tydliga språk inte bara i Sverige.

Det handlar i grunden om skolan. Skolan  måste börja med att se de elever de har och inte tråna efter de elever de skulle önska sig.

Vi måste analysera skolans arbetssätt och förändra de delar i skolarbetet som tillåter socioekonomiska faktorer att slå igenom.

Vi måste också långsiktigt koppla denna fråga till visionen om det jämlika samhället. Det enda sättet att helt eliminera socioekonomins inflytande över skolresultaten är att eliminera socioekonomiska skillnader.

Ni hittar diskussionsmaterialet på SAPs hemsida eller på mitt Slidesharekonto. Valet är fritt.

NetRoots | SAP | Pingat på Intressant| Politometern.

Oavsett vem som vinner kommer förloraren att lämna lokalen med denna låt ringande i öronen.

NetRoots | SAP | Pingat på Intressant| Politometern.

Det innebär ett stort ansvar för gruppledaren, en ledarposition i riksdagen, som dock inte ska förväxlas med den ledarposition Stefan Löfven innehar. Det är viktigt att understryka att de har inte samma status inom partiet. Ett bra ledarskap är ett tydligt ledarskap, vi har en partiledare.

Efter valet 2014 kommer Stefan Löfven, om han blir vald på kongressen 2013, att finnas i riksdagen. Då återgår ríksdagsgruppens ledare till sin vanliga roll. Det finns ingen anledning att på kongressen 2013 förändra de rollerna.

Bloggat: Johan Westerholm

NetRoots | SAP | Pingat på Intressant| Politometern.

Som ordförande för IF Metall var det hans uppgift att slåss för förbundets medlemmars bästa. Det var hans uppgift att slåss för att hans medlemmar på Häglunds i Ö-vik fick en svensk försvarsorder. Det handlade om att värna medlemmarnas jobb. Vilken slags fackordförande skulle han varit om han inte värnade medlemmarnas jobb?

När IF Metall på sin kongress tar beslut att verka för en utbyggnad av kärnkraften är det ordförandens roll att driva frågan, oavsett vad han/hon tycker i sakfrågan. Alternativet är att avgå. Så enkelt är det.

Stefan Löfven, ordföranden för det socialdemokratiska partiet kommer att slåss för att fullfölja folkomröstningens beslut om kärnkraft, därför att den linjen är beslutad av socialdemokraternas kongress. Ordföranden har inte veto, han/hon måste driva medlemmarnas åsikter som om de vore de egna. Det är också väldigt enkelt. Jag vill också försyn tpåpeka attt LÖfven som VU-ledamot varit med och utformat den socialdemokratiska energipolitiken.

Som ordförande för IF Metall agerade han för att tillvarata sina medlemmar intressen

 För det andra skulle de lågavlönade kvinnorna inom industrin, våra medlemmar, i stor utsträckning få betydligt lägre löne­ökningar än lågavlönade kvinnor i andra branscher. I våra tre förbund finns det för många kvinnor som inte skulle få del av jämställdhetspotten, eftersom snittlönen för hela avtalsområdet ligger över den brytpunkt som LO-styrelsen slagit fast. För oss är det självklart att kvinnor i industrin är lika mycket värda som andra kvinnor. LO-tidningen

Vad Kommunal tycker om LÖfven sammanfattas av dess ordförande Annelie Nordström

– En stark tillväxt är en förutsättning för en stark välfärd och en stark välfärd är avgörande för Kommunals medlemmar, säger Annelie Nordström.

– Min erfarenhet är att Stefan har ett engagemang för en mer jämställd arbetsmarknad och för kvinnornas situation, säger Annelie NordströmKommunal.se

Det var den femöringen, som de säger på annat håll i världen.

Nu går Löfven in i en annan roll, en roll där han ska ha en bredare syn än att värna IF Metalls medlemmar. I sin nya roll ska han fortsätta att värna IF Metalls medlemmar, men han kommer att göra det inom den stora uppgiften, vilken är att jobba för ett samhälle präglat av solidaritet och frihet för alla, ett samhälle där alla kan fullfölja sin potential.

Bloggat: Helena Ericsson, Ulf Bjereld, Staffan Lindström

NetRoots | SAP | Pingat på Intressant| Politometern.

- Vi har ställt fyra krav som är viktiga för oss. Nu säger regeringen att de ska driva detta och vi får se om de är duktiga förhandlare, säger Marie Granlund (S), vice ordförande i EU-nämnden.

Uppfylls inte kraven är Socialdemokraterna inte beredda att gå med i europakten.

- Det handlar om att man inte ska kunna gå in i EMU bakvägen. Det handlar om inflytandefrågor och självklart om kollektivavtal och arbetstagarnas rättigheter. Det är jätteviktiga frågor för oss. SvD

Jag har tre grundläggande invändningar mot detta

1. Jag litar inte på att Moderataterna till 100% driver frågorna fackliga rättigheter och möjligheten att i exakt samma utsträckning ta till konfliktåtgärder som nu.
2. Vad vill EU ha i utbyte för att vi ges möjlighet att påverka? Inget är gratis.
3. Jag litar inte på EU-domstolen. De kan ta sig till vad som helst med ett juridiskt dokument.

Riktigt dåligt beslut.

Bloggat:Parkstugan

NetRoots | SAP | Pingat på Intressant| Politometern.

Alla människor lär sig saker varje dag, det vi kallar livets skola. Vi lär oss i vardagen, på jobbet i föreningslivet, genom att resa eller helt enkelt bara genom att iakttaga omgivningen. Utifrån det perspektivet är det livslånga lärandet alltid funnits.

Om vi istället flyttar fokus till formella lärprocesser ser bilden annorlunda ut.. Översiktligt kan vi sammanfatta med att de som har längst formell utbildning också får mest fortbildning på jobbet.

De med kortare utbildning får en avsevärt mindre del av den kaka resurser ett företag eller en organisation avsätter för att kompetensutveckla sin personal.

Det medför att de med kort utbildning har svårare att byta yrke, eftersom deras bas är smalare. I en tid då man kunde gå in på en verkstad när man var 18 och jobba ett helt liv var det inget större problem. I en tid då individen förväntas byta yrke ett flertal gånger under sitt liv blir det ett problem.

Jag föreslår att man tittar på ett slags utbildningskonto, där var individ får, sammantaget 36 månader att ta ut under sitt liv för att fortbilda sig. Var period skulle kunna utgöras av ett år.

När någon blir ledig för studier kunde en arbetslös få vikariera och på det sättet få praktisk yrkeserfarenhet och en referens.

Ni hittar diskussionsmaterialet på SAPs hemsida eller på mitt Slidesharekonto. Valet är fritt.

NetRoots | SAP | Pingat på Intressant| Politometern.

- Det handlar om ett riktat statsbidrag för att garantera kvalitén och nivån på vuxenutbildningen, säger utskottets vice ordförande Mikael Damberg (S) till TT.

- Det här är en väldigt viktig fråga för oss socialdemokrater, eftersom det handlar om att ge människor möjlighet att ställa om, och men också bygga på sin kunskap. Vi har en väldigt hög arbetslöshet samtidigt som vi de senaste åren sett en kraftig neddragning på kommunala vuxenutbildningen, men nu också för budgeten det här året på över en miljard kronor på vuxenutbildning och yrkesvux, säger Mikael DambergSvD

Sabunis reaktion är slå sig för bröstet och att hänvisa til Göran Perssons budget 2006, vad det nu har att göra med utbildningsbehov för vuxna sådär 6 år senare.

Media har de senaste dagarna bedyra samma sak om och om igen. Det var inget dreev, det var inget drev, det var ing…
Diagrammet (Källa: Cision) ovan visar mediatäckningen på Juholt vs täckningen på Reinfelt. En analys från  kommunikationsföretaget Cision säger

Spekulationer kring hans avgång har förekommit i 21 procent av artiklarna mellan den 1 oktober 2011 till och med i lördags den 21 januari 2012. I 4 procent av dessa artiklar har man diskuterat ytterligare ett steg och pratat om efterträdare.

- Mediebevakning av Håkan Juholt och hans eventuella avgång har varit mycket omfattande under hela hösten och vintern, för att kulminera utanför Sveavägen 68 under förra veckan, säger Alexander Mason, Sälj- och Marknadsdirektör på Cision. Huruvida det har varit ett mediedrev eller inte och om det var en viktig anledning till att Juholt tvingades avgå låter jag vara osagt. Vi kan dock konstatera att han inte har varit hjälpt av publiciteten. Cision

Spekulationer om avgång som i sin tur skapar spekulationer om avgång. Snacka om ekokammare… Ni kan läsa hela materialet här.

NetRoots | SAP | Pingat på Intressant| Politometern.

• Hur når vi återigen full sysselsättning? Kan det goda samhället förverkligas med dagens höga arbetslöshetsnivåer?
• Är visionen om det livslånga lärandet relevant? Hur kan den i så fall förverkligas?
• Vad kan göras för att bryta socioekonomins inflytande över skolresultaten och säkerställa att alla barn får en lika bra start i livet?
• Hur undviker vi att kunskapssamhället skapar nya klyftor mellan människor?

Det är viktigt att vi är tydliga med att vi vill ha full sysselsättning. Vi måste också vara glasklara att vi inte köper moderaternas definition där full sysselsättning är den nivå på arbetslösheten som inte påverkar inflationen, jämviktsarbetslöshet. Den kan vara hur hög som helst.

För oss Socialdemokrater är arbetet något eftersträvansvärt, något som utvecklar människan. Därför säger ni nej till arbetsmiljöer som bryter ner kroppen och psyket. Det goda arbetet är något eftersträvansvärt, det dåliga arbetet kräver att den anställde piskas dit.

Vi ska inte acceptera långtidsarbetslöshet, utan trycka ner arbetslösheten till runt 2%, vilket brukar vara den del av arbetskraften som är mellan jobb eller mellan jobb och utbildning. Det måste vara vårt uttalade mål.

Vi når dit genom en aktiv näringspolitik och en bra utbildningspolitik. Vi avvisar låglönesamhället, där 25% av befolkningen sliter betydligt mer än arbetstidsmåttet, men fortfarande har det illa ekonomiskt. I vårt Sverige finns inte plats för arbetande fattiga.

Arbetslösheten är ett gissel som sliter isär samhället. Gemenskap byggs i bostadsområden, i föreningslivet men framför allt på arbetsplatserna. Som uppväxt på en liten ort i Dalarna vet jag vilket kitt arbetsplatsen utgör för lokalsamhället.

Arbetslöshet leder till ekonomisk och social misär som i sin tur är en grogrund för missbruk och kriminalitet. Det göder de mekanismer som triggar rasim och misstänksamhet mot den som är annorlunda, den som står utanför.

Vi har dessutom inte råd att lämna någon på efterkälken. I det socialdemokratiska arbetslivet kan alla utveckla sin potential därför att vi anser att alla har något att ge.

Ni hittar diskussionsmaterialet på SAPs hemsida eller på mitt Slidesharekonto. Valet är fritt.

NetRoots | SAP | Pingat på Intressant| Politometern.